职位描述
1、负责公司发展人才需求的招聘工作，熟悉人才招聘渠道、简历甄选和面试跟进；
2、根据公司发展需要，制定招聘规划，建立并不断完善公司招聘流程；

3、执行公司各项管理制度、人力资源管理制度操作；

4、协助建立适合公司业务与员工发展的培训体系，及时有效的完成各项培训计划；
5、协助完成公司、上级领导安排项目及其他工作。
岗位要求：
1、大专或以上学历，人力资源管理相关专业优先；具有三年以上公司招聘、培训工作经验者优先；
2、了解人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作运用；
3、熟练使用EXCEL、PPT、VISIO相关办公软件；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通能力；

岗位工作地址：汉口丹水国际　轻轨新荣站下车即到